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储备干部 面试经验( 广州番禺市桥 ) - 香港新依和实业集团-广州分公司
发布时间: 2016-02-22 16:11:28 来源:职业圈
面试过程:

首先一面,电话邀约到公司与人力部门人员进行一对一面试,简单根据你的简历进行提问题听你回答,你自己的想法,第一关主要看下整体综合素质能力,一般积极、上进踏实的都可以过。过了两天二面,这次先是填写一张性格测试表,接着是6个二次面试者分组和面试官一起了解公司历史和远景、公司销售模式对比、整体运营概括、做小活动、做一家人在广州生活60年各项支出及要达到的月收入、看启导性动画,说出自己的启迪、最后一对一面见,根据性格测试表聊天,对白天的活动感觉如何,是否可以立即上班等等,最后确定是否通过。

面试官问的面试题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:4天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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