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销售总监 面试经验( 成都 ) - 飞亚达(集团)股份有限公司
发布时间: 2016-03-05 01:57:04 来源:职朋网友分享
面试过程:

?”“请各用两个词讲述你最大的优点和缺点”,初面大概会筛选掉一半的人吧。
然后笔试环节包括“笔试+话题演讲”,笔试内容不难,主要还是问个人情况,包括性格和经历。但是如果不经大脑就回答很可能就被筛选掉了,个人的总结是必须要有针对性的针对自己要应聘的职位去回答这些问题。然后就是话题演讲,每人1分半钟,每5个人一组在做笔试的时候会被喊名去做演讲,每组成员的演讲话题都不一样,我记得当时的话题有“QQ空间和朋友圈”“城市的角落”等等,面试官的时间把握非常严格,很多面试者都还没说到重点就被喊停了。

面试官问的面试题:

飞亚达(集团)股份有限公司销售总监面试题

?”“请各用两个词讲述你最大的优点和缺点一份案例,是上一个案例的延伸,内容是顾客收到空调后不满意,觉得噪音太大,要求退货,但是老板告诉你不可能退货,这时候要求你去协商,主要是考你临场发挥,就这轮被虐惨!!!第一次无领导就不按套路出牌有点招架不住,加上当时大二,他们都是大三大四研究生

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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