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软件测试 面试经验( 上海黄浦 ) - 华为
发布时间: 2016-03-10 04:25:17 来源:职朋网友分享
面试过程:

一般测试流程:
1.需求分析阶段:只要就是对业务的学习,分析需求点。
2.测试计划阶段:测试组长就要根据SOW开始编写《测试计划》,其中包括人员,软件硬件资源,测试点,集成顺序,进度安排和风险识别等内容。
3.测试设计阶段:测试方案一般由对需求很熟的高资深的测试工程师设计,测试方案要求根据《SRS》上的每个需求点设计出包括需求点简介,测试思路和详细测试方法三部分的方案。《测试方案》编写完成后也需要进行评审。
4.测试方案阶段:主要是对测试用例和规程的设计。

面试官问的面试题:

华为软件测试面试题

5级分类法

A类---导致系统崩溃、死机;出现不可挽救的数据丢失或损坏、内存泄露
B类---导致程序模块丢失或未实现;软件错误导致数据丢失;用户需求未实现
C类---发现影响被测功能正确实现的问题
D类---一般性错误或者功能实现不完善等
E类---一些建议性的错误

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

奔跑的柠檬C    2016-08-19

谢谢

xiqi8186    2016-03-14

还行吧 ,有点帮助

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