人士专员(经理)正常询问,自我介绍,工作经历,对行业的认识,对公司的认识等等;接着是高级经历的面试,内容差不多,但会结合之前人事部的简评重点问几个问题,大概1小时;最后是区域总经理的面试,需要指出,总经理很忙,面试时间在一小时左右,碰到老总开会或者会客,短至十分钟,而且签名可能是英文。(不明白吧,呵呵)之间的测试有类似考MBA又类似智商测试的部分,时间半小时;另外一个测试是网络情商综合测试,40分钟,题量很大。分段为0-50(不及格),51到79(合格),80到100(优秀)。
顺丰速运会计面试题
做个自我介绍吧?物流与快递的区别?实习过程中发现公司的哪些问题?投递这个岗位,你自己的一个看法和准备?
无领导小组讨论:谁表现的最好(通常问表现最好的)?谁表现最差?你对整个小组讨论结果的看法??
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果