一开始是群面的,题目随机,是一个传递数字的游戏。最终结果不重要,主要是看每个人在小组里的表现,是否具有领导小组走向的能力和团队协作的能力。第二面试1对1,hr面的,主要就是根据你简历的情况和经历进行针对性问答,hr似乎问的问题不多,可能是面试的人过多,懒得问了。所以你必须学会在hr问的很少的情况下,把你自己有价值的那部分说出来。
天职国际审计面试题
请介绍一下你的某个实习经历。你住哪里?谈对象没有。实习期间都主要负责什么,学到了什么
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
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