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财务经理 面试经验( 合肥瑶海 ) - 天风证券股份有限公司
发布时间: 2016-03-21 03:09:26 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一部分:就PPT的论题:跳槽是否有利于个人职业发展,一分钟的演讲时间

至于顺序是自己自愿上去,我算蛮靠前的了,大概第十个,总觉得虽然在后面演讲整个思路会更完善和清晰,但是面试官也会听厌这些老调常谈,如果没什么闪光点,一样难出彩。。。。这个只是个人观点

反省自己这部分的表现,我觉得思考的时候思路还蛮清晰的:关键词跳槽和职业发展,跳槽的两种情况(有目的还是盲目),职业发展的两种情况(个人职业发展是否清晰),两者之间的关系,如何发散。可是时间方面把握不好,表达的时候也不及思考的思路清晰,说着说着会绕远了。以后碰到这个情况,按总分总的格式,同时,开场的总起句和最后的总结句必须要先想好。

我想,公司想考察我们的价值取向和忠诚度吧。

毕竟有点利益就跳槽的人,公司不敢要,不会权衡利益的老实人,也着实不适合这种每天与金钱打交道的行业。

面试官问的面试题:

天风证券股份有限公司财务经理面试题

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证券公司面试总结(转)
来源: 王保庆(Paul)的日志
如果幸福不在路上,就在路的尽头——NAYA

第一次面试12月8日下午1点30



话说,这是我正式的第一次面试,群面,规模异常强大。。。。。近40个人一起面试。。。。

面试分两部分:

第一部分:就PPT的论题:跳槽是否有利于个人职业发展,一分钟的演讲时间

至于顺序是自己自愿上去,我算蛮靠前的了,大概第十个,总觉得虽然在后面演讲整个思路会更完善和清晰,但是面试官也会听厌这些老调常谈,如果没什么闪光点,一样难出彩。。。。这个只是个人观点

反省自己这部分的表现,我觉得思考的时候思路还蛮清晰的:关键词跳槽和职业发展,跳槽的两种情况(有目的还是盲目),职业发展的两种情况(个人职业发展是否清晰),两者之间的关系,如何发散。可是时间方面把握不好,表达的时候也不及思考的思路清晰,说着说着会绕远了。以后碰到这个情况,按总分总的格式,同时,开场的总起句和最后的总结句必须要先想好。

我想,公司想考察我们的价值取向和忠诚度吧。

毕竟有点利益就跳槽的人,公司不敢要,不会权衡利益的老实人,也着实不适合这种每天与金钱打交道的行业。



第二部分:是小组讨论的形式,分六个组,讨论的问题是荒岛逃生

六个人:孕妇(怀胎八个月),生态学家(主要是热带雨林急救),医学家(对艾滋病治疗有突破),科学家(对汽车的新能源问题有进展),宇航员(寻找适合人类居住的星球),流浪汉

只有一个一人的热气球,没水没食物,问选哪一个人

10分钟讨论,一分钟陈述,一分钟补充,其他组提两个问题。

这个问题我比较感兴趣,虽然一开始HRMM说选一个做组长去领纸和笔的时候我没自告奋勇,但是在后面的讨论过程中,我无疑是充当了LEADER的角色,整个讨论的时间分配和思考的脉络我都有起到主导的作用。

我们最终选了宇航员,纵观其他五组,除了有一组选了科学家以外,其余的大体思路都差不多

我们的选人的根本标准就是用最小的投资得到最大的回报

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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