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医药代表面试经验(南京) - 华东医药宁波有限公司
发布时间:2016-03-24 16:38:34 来源:职业圈
面试过程:

两个小时的面试环节:讨论环节HR给了两个问题,针对产品单页来拜访医生,然后针对这个产品来介绍一个学术研讨会。




首先拜访的环节,同组的同学想上去讲,小组没有意见,大概商量了怎么去模拟拜访医生。这里要提一下我们拜访的A经理。在面大区的时候A经理见到我说的一番话让我更有热情和信心(后话)。同组表现的还不错,但是针对医生说自己没空、七天都没空这件事被梗住啦。最后没有邀约成功。这里提一下,其实后来经理也说医生不可能七天都没空,这个时候恰好想让你问为什么没空,然后根据医生的需求来给他介绍会议,这里不详说。




其次就是学术研讨会环节。同面的其他几组都在讲产品知识,作为学术研讨会的一部分。但是我当时想法是研讨会的流程和安排,怎么做好切好,达到我们召开学术研讨会的目的,自己之前也参加类似的活动,就大概讲了研讨会的流程。可能所有的人都觉得我们组跑题啦,我也是这么觉得。但是自己熟悉的部分,活动策划和流程,讲的比较顺,后面经理的问题也答的比较理论化和有说服力。




总结来讲我觉得产品知识我可能真的讲不好,中间有几个同学讲产品知识,经理问没效要不要加药?同学说不加。这种专业的问题我也不是很懂,真的建议说听医生的。在面试中,作为应届毕业生来讲,我觉得变现出自己的沟通、语言能力、说服人的能力。挑我们都熟悉的部分讲,让经理看到你的潜在价值。

面试官问的问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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