首先是问卷，有英文表达，阅读理解的内容。时间20分钟，阅读能力要强，不然时间不够。最后要代人事经理写一封对客户的投诉的回复。要注意态度，措辞，不能苛责暴漏自身人员问题，最后一定要有解决的提出方案和进一步的作为。

面试有2个人，小组主管和副主管。英文的自我介绍，及回答过往教育和工作经历问题。

最后做了EXCEL表格基本使用的测试

埃森哲HR ANALYST面试题

最满意的工作成就？

是否有内部人员指导面试？?

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网络招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1 面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般的经历
这次面试的结果如何？
答:得到工作但没接受