先是人事部电话沟通； Ok 后面试。首先是跟直属主管面试，主要问之前的项目经验和工作内容；然后是跟人事的人聊聊，问问家庭背景，职业规划等等；最后是跟经理面试，全英文面试，问了工作中的一些做事的方法，用的的工具，还有处人处事的经验，回答得还行，就通过了。

深圳福永伟创力电子设备有限公司Program Administrator面试题

1. 之前的工作内容；
2. 为何离职；
3.是否能接受伟创力的工作模式和文化；
4.如何跟不同类型的人相处，有什么方法去相处；
5.常用的工作工具，例如DFM，PFMEA， 5M等等；
6.如何报价，有问到NRE，但是我不了解，就说不懂；

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到