先是人事带到会议室填写个人信息，完成一张性格测试表和一张翻译题目的测试卷。然后被带到cfo办公室，cfo是德国人用浓重的德语口音和你交谈。聊聊毕业学校，工作经历。个人的喜好等等。然后就被要求问问题，他现场解答。然后就给我看了公司的组织结构什么的。结束了cfo欢迎我在他们公司吃工作餐。吃完再走。2周后，人事来电话跟我说了他们的工资待遇。然后有点不满意人事问了我的想法说再去沟通。2周后来电话又说了工资待遇稍微好一点点。然后问报道时间。1周后收到通过邮件发的offer.现在已经在这家公司工作将近1年的时间。

东软软件测试员面试题

毕业学校，专业。

有哪些工作经历，为什么不再上一个公司继续工作。

介绍一下自己性格，特长。

对申请的职位的理解。?

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到