网申简历筛选过了以后直接通知在上海万科七宝国际参加无领导小组讨论，面试前一天晚上在网上查阅了一些相关的注意事项和可能讨论到的选题以后就OK了。毕竟这一环节主要是自己的团队意识和逻辑思维、表达能力的展示，临时抱佛脚不会有太大的改变。
小组讨论是6人一组，按签到顺序分配。我们小组刚好是三男三女。先自我介绍，然后审题，讨论，推选代表进行组内总结陈述，自我总结1分钟，最后是选择你认为表现最好的和表现最差的。
讨论题目是给的文字材料，关于创业潮冷却的。你怎样看待以及是否支持大学生毕业后创业。讨论的过程很简单，不一定非要做Leader，建议等有人提出自己的看法后再进行补充。这样一来可以不用太出挑显得表现欲太强，而且不用分心去注意时间和话题引导，专心思考。另一方面也可以藏拙。毕竟遇到自己不熟悉的题目的时候先听听别人的看法对自己也是一种启发。
我被推选进行总结陈述，这一部分只要对自己的表达能力有信心，有逻辑性就好了。建议在草稿纸上简单地列提纲。1234大点，1234小点这样，其他人说你写就行了，适时地进行框架上的整理和补充，陈述的时候分点罗列，不要完全复述其他人的话，加入自己的一点理解。
后面的环节就不用多说咯，明天去终面，希望有一个好结果。

万科管培生面试题

无领导的话每组是有两个面试官在旁边观察和记录。还有一个巡场面试官。没有提问。
终面的话在网上能查到类似于万科十九问和宝洁八问之类的面经，多看看，总结一下，多了解公司应该就行了，毕竟能力积累在平时。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果