面试分为两轮：第一轮小组面，形式是先挨个自我介绍再进行辩论。HR在旁记录每位候选人的表现。因为之前有过辩论赛的经历，所以在辩论中没有一上来就先发制人，事实上辩论场上有条理有逻辑才能取胜，在自由辩论的环节抓住了对方在论述上的漏洞，整理了三条驳论一条条反驳了对方，在结辩的时候又被临时推成结辩人，总的来说自己也比较满意当时镇定冷静的表现。之后的互相评价中也得到了大部分候选人认可表现最佳的评价。
然后就接到了第二轮面试通知，三位面试官，两位次长，一位组长。问题就是关于职业规划、个人经历之类的，也是比较从容的度过了。

三星电子中国总部销售管理培训生面试题

为什么选择来到三星从事这个职位？
能谈一下你的职业规划吗？
你认为成为一个好的营销人员或是市场人员需要哪些素质？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:30天
面试形式包括哪些？
答:IQ测试 人格测试 群面 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到