邮件通知第二天面试，结果第二天去了很多人，大概有50多人，估计负责招聘的人根本没有看发去的邮件，全部统一回复让去面试了，现场问有什么专业的，然后被各部门的负责人把简历收走，筛选后叫一部分人去面试，剩下的估计就是走个过场。我就纳闷了，简历一开始你看一下不合适的不要通知不就完了么？结果浪费了大家的时间。全程显得很忙碌，还说被我们这些来面试的人的电话搞得很烦，我就想问了，这明明就是你的工作，跟我们抱怨什么呢？公司很远，大家都是从市里至少坐两个多小时的公交车过去，一点面试。去了还假惺惺的问我们吃饭了么？然后就发表让填表等着。我是一只等到下午4点多了啊！周围很荒凉，什么都没有，别说吃饭了，连个买水的地方放都没有。饿的我那叫一个心慌啊。不过这也就算了，你拿出一个负责的态度面试我们就行。可是！收了简历之后进来叫了一部分人出去面试，剩下的一部分人又接着等。最后让我们剩下的五个一起进去简单的看了下，没人说了说就让走了！！！后面就没有消息了。你说不要的话你好歹发个邮件告知一下也行啊！什么消息都没有，就这么结束了？？虽说我们是找工作的。但是这样对待面试者的企业会如何对待自己的员工呢？去不了也算是幸事一件吧。
天津李立中车轮研发工程师面试题
什么学校毕业。什么专业。介绍一下你自己。针对简历上的提一些问题。说下自己的有点，以及我凭什么要录用你等等
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
