整体比较有规程，先是人力资源部的招聘人员面试，分两轮，然后业务直属领导，最后是业务大领导。人力方面主要问为什么离职，有什么目标，个人职业规划等，业务方面专业性比较强，问的也比较细致，具体的操作，碰到什么问题怎么解决，做过哪些项目，印象最深的是什么等等。

顺丰速运财务会计面试题

人力方面主要问为什么离职，有什么目标，个人职业规划等，业务方面专业性比较强，问的也比较细致，具体的操作，碰到什么问题怎么解决，做过哪些项目，印象最深的是什么等等。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果