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Project Readiness Lead面试经验(大连) - 惠普(HP)
发布时间:2016-06-08 08:40:58 来源:职业圈
面试过程:

面试我的是公司的WW Director,由于是内部推荐,在此之前我已经多多少少了解到这个老板。所以就找了一个我比较熟悉的另外一个老板,跟他咨询了一下我应该怎么准备这个面试,如何能得到那个老板的青睐他告诉我的是,一定要多举例子说明,不要一直说空话,说自己这个能力强,那个能力强,而是应该用实际的例子证明自己。我按照他说的自己列举了一些问题,然后自问自答的找到平时工作中自己是如何克服困难达到目标的。
真正开始面试的时候没接电话前还是比较紧张的,但是接到电话之后,非常专注的在听电话,也就忘了紧张。因为是法国人,全程我们都用英语沟通。自己的口语还是比较流利的,很轻松愉快的回答了他的每个问题。我觉得除了要展现自己的能力之外,我个人一直注重的就是一定要being honest,自己不明白的,或者自己很想知道的,自己怎么想的,都不妨和面试官说一说。不要担心自己是不是会说错,或是承认了不知道会显得自己很无知什么的,如果你什么都知道了,你也就不会在这坐着了,对吧。在这个大老板面前,我就很诚恳地表达了这几年的工作经历学到了什么,但还是有很多需要提高的地方,迫切的希望能得到这样的一个机会让我去global team里见识见识,去学习,去成长,去提高。最起码他听到这些还是觉得我很诚恳地,也感受到了我的求知的欲望,所以很快我就得到了部门的回复并顺利入职。

面试官问的问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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