首先是先做一套智力型问答题。说实话,很久没有做过这种题了,确实比较烧脑,答得很一般。然后需要做一套职业测评,然后将结果发给另一位公司人员。之后应该是用人部门领导的面试,其中除了问以往工作情况,还会问及星座,性格,最大的缺点,最骄傲的事儿等等此类人事问题。之后告诉我等复试通知,不过也没告诉我几天之内会有消息。
会小二销售面试题
1要自己带简历
2 给套题智力逻辑题,谁是罪犯那个和黑红混球。
3性格测试,微信填写,然后发给HR
4 HR先面试,个人信息,工作经历啥的,待遇啥的,一边问还一边记录,感觉在填表格。
5 HR负责人面试,也是问那些面经里的那些问题。
6 最后会让等通知,既然是求职,我就直接问,假如有第三轮面试,(说是CEO面试),什么时候通知。HR说,第二天五点之前。
7 感觉自己面试回答的不够好,待遇方面也是试试水,不知道自己的市场价。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到