面的是销售部继任者，我那一场大概有50人。第一部分HR介绍了一下宜家的文化和福利职业发展。第二部分成7个小组每组大概六人，每组一个面试官，每人自我介绍后（说部门继任者要用英文= =）然后每人发了一份题目，题目是列出十样事情按先后顺序排列，小组汇集语言汇总。第三部分是每组领一个家具开始组装，组装完后情景模拟，考官扮演顾客，小组派代表与其对话，之后每人总结在组装过程中有什么做得好和不好地方。整个面试过程接近两个小时。

宜家销售部面试题

自我介绍（部门继任者需要用英语）
如何把要做的事情分先后来做？为什么
在团队组装家具的过程中感觉如何？有什么做的好的地方？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果