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销售面试经验(淄博) - 山东中亿木业有限公司
发布时间:2016-06-29 16:24:41 来源:职业圈
面试过程:

在网上的招聘网站递交简历以后,大概一个星期以后收到了去其公司进行第一次面试的通知。到公司以后首先会让你先填写求职申请表,性格测试和逻辑能力测试,性格测试主要是看你属于哪一种类型的性格,逻辑能力测试大约15道题左右,并不很难,有点类似于公务员考试的逻辑题,但是比公务员考试的题要简单。
填写完这三份资料以后,人力资源会根据你的情况安排一对一的面试。我是由该公司的人力资源总监和招聘专员联合面试的。首先让我做了一个自我介绍,然后就开始针对简历中填写的相关内容进行细致的提问。由于我应聘的这个岗位是偏ERP实施的方向,所以他的总监对于我简历中经历的ERP项目实施和项目管理的经验都进行了仔细询问,主要是为了考察我对于ERP项目实施的真实水平。
在进行完这个阶段以后,就让我提了几个问题,最后面试结束

面试官问的问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:4天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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