施耐德电气

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技术支持 面试经验( 上海 ) - 施耐德电气
发布时间: 2016-07-06 12:33:07 来源:职朋网友分享
面试过程:

1、应聘感受:

应聘施耐德是一次非常难忘的经历。投简历阶段,我就非常向往这个世界500强的企业。简历筛选,电话面试,小组面试,部门面试,我是第一次经历这样规范且具有挑战的面试,回想起那一轮轮的面试,回想起面试中那些优秀的竞争者,我很庆幸,闯过了重重难关终于成为了一名实习生。

而在施耐德暑期实习的这短短几个月,带给我的转变很大。在这里,我学会了一种态度,学会了看待问题的方式,在这里学到的东西,对我今后的工作和生活都带来了很大的影响,我变得更加成熟和自信!

2、工作体会:

在施耐德的工作要从培训开始说起。短短几天的培训带来的效果是意想不到的,了解公司让我们能很快融入这个陌生的环境;公司里有经验的人给我们分享他们的成功,分享各自的经历,让我的思想有了很大的提升;有趣的小游戏让我们充分认识到团队合作的力量。具体的实习工作中,我不仅仅掌握了大量的技术知识,而且培养了我的客户意识和有效沟通的技巧,部门经理和同事们在日常生活中给我的极大关心和支持,让我感受到了集体的温暖,也让我的工作能力得到了充分的锻炼。小组活动中,虽然忙得不可开交,但是我交到了许多朋友,得到了在组织力,领导力和有效解决问题的能力的锻炼。

3、你为什么选择施耐德电气?

我选择施耐德电气是因为施耐德电气是一家全球500强企业,能够进入这样一家企业实习是对自己的一种肯定。施耐德电气公司与我的专业也有相关联的地方,想来这里实习也是希望能在实习的过程中学习到有用的知识。另外,施耐德电气是一家外资企业,我对外资企业的企业文化很感兴趣,想通过实习来获得更多的关于外企的企业文化的知识也是我选择施耐德电气的主要原因之一。

面试官问的面试题:

施耐德电气技术支持面试题

5、你为什么选择现在这个职位?在从事这个职位前,你如何理解这个工作?当从事了这个职位后,你的看法是否有所改变?

选择电话技术支持的职位是因为我在来施耐德电气实习之前有过相关的社会实践的经历,有信心做好这份工作。在从事这个职位之前,我认为电话技术支持是比较简单的,只要按照规定的要求回答客户的问题就可以。在实际工作之后,我对这个职位有了很多新的看法,这份工作其实并不简单,要想做好需要很多的专业知识和产品知识。施耐德电气是一家客户意识很强的公司,这份工作面对的是公司所有的用户,我们直接反应公司建立的客户形象。而在电话里的沟通并不是那么容易的事情,误解常常会发生,我们技术支持人员需要耐心,需要在电话里和客户建立有效沟通,这些都非常有挑战。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

蹴撃貴公子    2017-05-08

写得很好

俐-hei嘿    2016-10-24

好文