宣讲会后每个人上台做自我介绍，然后会筛选一部分人，接着1对1面试，问的问题主要是性格优势、特点等，具体会结合自身情况，比如职业规划什么的问，还有我为什么想留在成都（外地人）。

成都时代海纳电子有限公司储备干部面试题

性格特点、性格优势，大学最难忘的事、大学的社团经历、实践经历、工作经历，为什么会选择这个岗位，为什么会留在成都发展

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到