就是HR带一个普通员工（负责对接我们的）进行面试，对我进行二对一提问，针对简历提一些问题，让自己进行一些简单的陈述，诸如在学校期间最成功的经历和最失败的经历。去之前一定要提前了解所申请的，要不会很尴尬。HR会很照顾你的情绪，不会对你进行一些教育和指导，而是充分肯定你说的东西。但是我可能是不能满足每周四天班的要求（当时学校的课程还挺紧的），所以被拒绝了。

诺维信应用研发助理（实习）面试题

1.进行一下自我介绍
2.描述一下你对职位的认识
3.对自己的未来有什么规划
4.描述一件大学期间最有成就感的事情和最失败的事情
5.能否每周至少保证三天工作，强度大的时候五天全上？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作