群面：我组一共17个人，先是自我介绍，我组没要求什么优缺点，职业规划的，楼主很不幸最后一个自我介绍，听到前面的各种牛人的介绍，楼主自卑的紧 张了，说的磕磕绊绊，现在想想还很丢人，希望以后的小伙伴引以为鉴，不要被别人的经历吓到，面试官看中的其实是你的潜质和态度，还有面试表现，和以往的经 历没太大关系，别先自己看低自己。我组的问题大意就是说某区域市场已经被其他公司垄断了，现在有一个大型企业（客户甲）要采购一批设备，问你们作为销售经 理怎样突破客户的需求并在该区域打造一个样板点。写出至少五点并排序，17人分成三组给了大概12分钟。楼主的经验，讨论的时候一定要提出建设性意见，把 笔记记清楚，因为面试官会随机点人来总结陈述。总结完会给机会补充，别管你们组的总结者说的多全面，你都要站出来多说一点，由于我们小组提出的第一点是价 格策略，而其他两组把质量放到了第一位，所以面试官又把我们分成两大组进行辩论，辩论才是能判断出销售真实的才华和思维。辩论后面试官会针对一些人问关于 这个群面题目或者自我介绍的问题。到此我觉得大家表现的都挺好，除了一个女生其他人都有说话，那最后刷掉的6个人好像是因为最后的提问答得让面试官不满 意。
小建议：1.不要紧张，别怕说错话，因为不说就是被淘汰，说了还有机会留下来。
2.尽量保证思路清晰，说话切到重点，一定不要啰嗦，华为崇尚简洁实干。
3.当有人说你贡献最低时，一定不要承认，找些例子为自己辩护，因为如果你都放弃了你自己，那面试官肯定也就放弃你了。
二面：我二面的面试官特别风趣，问的问题都是根据你简历上延伸出来了。楼主因为实习买过手机，就被要求推销我自己的手机给他，大概用了十分钟这样 子，我讲完了他还会给我提建议。然后就是关于学生工作，独生子女，外派和爱好，男朋友等问题，就像聊家常一样。楼主的经验是你要带领面试官来了解你自己， 主动的去勾起他的兴趣，而不是等着他问你问题。PS，有小伙伴被问到了如何把一把匕首推销给一位女士，你的客户特别讨厌你，连见都不愿意见你，你怎么办， 如何给不熟悉我司的客户介绍一款新产品等等，有很多很实际的问题。
终面：终面的boss气场很足，楼主被压制了，完全牵着鼻子走，问的还是独生子女，如何看待客户经理，华为的外派机制等等，时间很短，可能楼主答得 不好，他还仔细给我解释了下客户经理和产品经理的区别，说我更适合产品经理等等。整个下来10多分钟，我晕晕的，然后BOSS就拉着行李箱走了……
英语机试：读句子，听力，2分钟topic自由说。前两项一般没问题，听力的时候别走神就行。topic建议大家平时练练，楼主就是自以为英语还 行，结果说的时候嘴跟不上脑袋，外加紧张，句子都不成句子。我的两个topic是讲述一个让你印象深刻的团队活动，你认同演员，公司老板的收入远远高于更 辛苦的护士，老师的收入的这种现象么，不同意的话有什么改善方法。20秒思考，然后就计时两分钟开说。我觉得是很难的。
说了一堆乱七八糟的，大家各取所需吧，华为的面试很神奇，会暴露本质的你，所以最重要的还是平时多积累自己，面经其实帮助不大，当你足够优秀，那任何问题都会体现你的价值和素质。

华为客户经理面试题

是否接受外派？
你会如何推销你的手机？
客户经理和产品经理的区别？
你的优点是什么？
为什么想加入华为？
华为的工作模式你觉得是如何的？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作