群面，经理面试在一天进行，合伙人面试在另外一天，群面主要讨论了一个案例并且能够汇报出来，这个环节主要考验团队的写作能力，面试的案例有时候正反都比较好说，但有时候只有一方面比较好说，另一方面就比较难以找到证据和支持，不过遇到这种情况大家也别慌，结果是次要的，主要考验能否团队协作，如果因为意见不一致导致组内分裂那肯定无法通过。经理面试主要问到一些简历方面的事情，另外还有一些情景模拟，重点是真实，突出沟通、团队协作能力。合伙人面试的问题比较广泛。

普华永道（PWC）风险及控制服务面试题

为何加入我们公司？对未来的职业规划？为什么公司会选择你？之后会问到很多简历方面的问题，并且就此延伸，重点是观察你的性格，交流沟通能力，英文能力。之后会有机会问到合伙人问题，这个问题可以和他/她问你的问题一样，比如是什么让您坚持留下来这么长时间，这个职位的要求有哪些，要问一些宏观的，发展性的问题，不要问到很具体。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:9天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作