猎头突然打电话过来问我最近有没有在找工作，我说了已经没在找并且已经入职了，他还很耐心的问我要不要考虑阿里的一个职位。我当时就被收买了，说可以听听看。然后他给我介绍的就是交易保障专员的职位，这个岗位就是负责解决阿里平台申诉的一些纠纷。当时是有些不愿意的，因为之前做销售并不是很愿意再接触这类需要电话沟通的职位。但是他一直很诚心介绍，说可以给我时间考虑。下午他又来电，我说可以考虑下，他就了解了我所有的工作背景，离职原因，以及问我有没有相关的工作经历。后来还问了一个类似于小测试的问题，然后让我周一过去面试。实话说自己开始并没有重视这个电话以及面试机会，后来网上查了下才发现原来是挺不容易的机会啊。而且原来这个电话已经算是一面了。总之希望自己能加油吧~

阿里巴巴交易保障专员面试题

一般开始的时候不会考察职业技能的，都是先做工作背景的了解，比如之前各段工作经历的始末，离职的原因，再后来就是问有没有相关的工作经验和经历。最后会针对岗位所需要的素质做一个小的测试。感觉电话这一关不难，至少不用面对面。诚实的和hr交流就可以了~

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果