面试形式:11人群面,模拟商务谈判,分3组。
面试内容:3人担任广告商,4人担任化妆品公司,4人担任母婴公司(我所在的组),两个公司向广告商竞争一个广告位,彼此的底线都不清楚。
面试流程:15分钟组内讨论,40分钟谈判。
面试过程:4人小组讨论过程主导权都在其它三人身上,自己不够积极主动,谈判的时候也完全没有表现,最后导致被刷。
总结:
1.商务谈判的结果无论对于哪一方来说都不可能是最理想的,只能寻求折中点,所以要多注意对方最需要的是哪一点,尽量满足对方最需要的,这样才有余地让我方从其他点入手寻求利润。
2.当组内出现乱轰轰的讨论时,要马上提出分配角色,每个人负责某一块,尽量让小组的讨论结果看起来是有逻辑有条理的。
3.面对强势话多且总不在点子上的队友,不要害怕打断他们,适时地打断他们或是提出一些建议,可以更加表现出你的专业。
4.面试是一个双向选择的过程,被刷了有自身表现不够好的原因,但深究起来,这次面cvte也有自身对公司文化不够认可,所以才会抱着一种“去攒经验”的比较消极的态度去面试,这些都是会对面试过程、结果产生影响的。所以,“求仁得仁”,也不要太在意面试结果的好坏,重点是自己攒了多少经验。
CVTE商务工程师面试题
群面,面试官除了开头念了一下面试流程外,全程和我们无交流,最后我们给出了谈判结果后,面试官问了我所在小组一个男生“你觉得你今天表现怎么样?”,还有对方小组一个男生“你觉得你们组谁表现最好,谁表现最差?”。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
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