首先是群面，一组7个人，无领导小组讨论，还是很紧张，给了5分钟读题，题目是针对一新款手机在国庆期间的营销战略，有四个选项，2个线上，2个线下，30分钟小组讨论，过程期间比较愉快，我不是leader，但是很好的表达了自己的观点和逻辑思维，运气好的过了。
第二轮是单面，是负责终端的总监，运气比较好，就是我第一轮面试的面试官，简单的自我介绍，包括经历的叙说，比较轻松，没什么紧张的，然后就是问问你对公司的了解，还有你经历的收获，最后问的是你觉得你最大的优势是什么，我说的是喜欢竞争，然后让我问他3个问题，我第一个问的是加入我进入魅族，我需要提前做好哪些准备，其次就是针对于我第一轮的面试，您来评价我有哪些不足，最后就是魅族是一个什么样的培训体制，他在回答时要保持专注并目视于他。不过确实给我很大的收获。
最后一轮HR面，有点压力的意思，说你的专业与这个岗位毫不相关，你的优势是什么，然后问了一下你家里的情况，能否出差，薪资多少，她都会做笔记
珠海魅族科技有限公司销售储备干部面试题
1.你对公司有什么样的理解，
2.是否参加了我们的宣讲会
3.你认为你最大的优势是什么
4.你针对这个岗位有什么理解
5.是否已经拿到offer
6.你的薪资要求是多少
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
