无领导小组讨论，题目大概是假如店面整顿资金不足，但是因为销售连续下滑，列出一序列需要用不同数目资金整改的问题，用有限的资金选择最急需的问题进行优先处理。然后就开始小组讨论，经理和HR在旁听，面试的时候有点紧张，小组内成员一直在抢答，而且意见不一，氛围不太好。接着是领导提问题，想好答案的就自己站起来回答。

美特斯邦威管理培训生面试题

1.自我介绍
2.为什么选择来美特斯邦威？
3.对未来有什么规划？
4.你觉得自己适合这里的原因？
5.能不能接受加班，出差？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作