一开始接到海尔的面试电话是两个，同一个部门但是不同岗位，最终选了了配送规划经理。电话面试聊了将近一个小时，是用人部门聊的，包括工作生活等多方面。之后就是面聊，首先是HR一对一的聊，自我介绍，并就着简历问了问家庭、学历等，工作经验倒是没有多问，就问了问离职原因。后来是用人部门群面，包括总监、项目经理、员工等4个人。问的比较专业，包括配送方面KPI考核的问题还有标准化工作开展过程等。3天后得到通知准备薪资流水还有背景调查资料，十天后通知我拿到OFFER，但海尔的管理气氛并不怎么样，最终没有去海尔

海尔集团配送规划经理面试题

1、上家公司离职原因
2、KPI考核指标都有哪些，怎么考核
3、标准化项目经历简单介绍、并取得了哪些成果
4、管理经验是否具有

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:30天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到