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人力资源 面试经验( 南京 ) - 华为
发布时间: 2016-10-16 01:47:07 来源:职朋网友分享
面试过程:

共三轮,第一轮是群面,两组辩论,然后面试官提问,面试官会让你评价其他人的表现。第二三轮都是一对一的单面,最后还有一个英语测试。

面试官问的面试题:

华为人力资源面试题

1、自我介绍,包括优缺点,座右铭等等。
2、你认为谁应该被淘汰,谁表现最好,排序。
3、为什么选择华为?有什么爱好。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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