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销售代表面试经验(北京崇文) - 国网英大集团
发布时间:2016-10-14 19:31:56 来源:职业圈
面试过程:

今年地产类行业整体缩水,万科只要100人,世茂100人,中海直接有一半的公司不要人,所以我们整个学院的就业都比较惨。
9月份的时候施工单位扎堆来招人,当时楼主想的是用自己的公司保底,实在找不到工作就自己的公司做下去,所以打定主意不去施工。谁知后来出现变故不想在公司继续待下去了,转让自己所有的股份的时候还没有一个offer,真的是破釜沉舟背水一战了。
10月份的应聘算是从10月11号的万科开始。
万科:
简历:万科的简历筛选还是很用心的,你投的哪个公司,他们就会把你的简历仔细看一遍,楼主当时填的紧急联系人的电话是当时投的A公司的一个实习生的电话(因为她是楼主的女朋友),这个细节都被hr看到了,也就顺利的过了简历关。投简历的人数有多少不太清楚,反正最后简历通过的我们整个片区一共300人。
笔试:笔试是在一个网吧进行的,40分钟,4个板块,主要还是行测题。文字,数字推理,图形,数字分析。网上说的有一个暂停键的,我是没有看到。。。总体来说有人觉得简单有人觉得难,因为楼主女朋友考公务员,所以楼主行测那是杠杠的,最后成绩很高,顺利通过笔试。笔试通过的标准是60分,据楼主所知反正60分以下都被淘汰了,整体平均分大概67分左右,最终通过人数100人。
小组面:今年采用的是无领导小组讨论,说实话,能进到万科小组面的都不俗,楼主在小组讨论的时候从头到尾只说了3句话,其他时候你根本插不进去。不过从最后的结果来看,也不是按照你说话的时间和次数来判断能不能通过。我们小组8进3.后来在和其他人交流的时候她们告诉我我小组面成绩是B+,我们整个小组没有A,所以我算是最高的了。小组面之后各地的hr就开始抢人了,楼主也顺利被A公司抢到,晚上吃了一顿饭。
结构面:网传万科19问确实有被问到,但是多数还是问简历上的问题,这里楼主出现了一个小插曲,投了两个公司A和z,结果楼主结构面是z公司面的,z公司楼主有一个朋友是那边人力的实习生,所以楼主就被那边的hr问到那个朋友我的情况,结果面试的时候全都是问的创业的东西。。。结构面hr会在你的评级上面写一些东西,反正好好表现就行了。

面试官问的问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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