HR在电话沟通环节问的比较细,判定基本符合条件之后约的业务部门面,通过之后是部门负责人面,最后是COO面,每次面试都是折腾一趟,感觉效率不高,同时因为职业发展的原因选择放弃入职了
易到用车运营支持专员面试题
先让候选人对之前的工作经验做介绍,根据介绍模拟目前工作中出现的场景,问如何处理?面试官介绍她这边的职位工作内容,需要候选人针对她说的这些工作内容说出自己的想法及观点,如果这个过程候选人只字未提,只是听面试官一味地介绍,那基本就没戏了。工作地点在苏州街,离地铁站不算近,待遇8K
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
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