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软件测试工程师 面试经验( 苏州 ) - 中移苏州研发中心
发布时间: 2016-10-27 01:38:25 来源:职业圈
面试过程:

一天有150人面试,上午两批,四间面试间同时进行。9 人一组每人的简历安排好1-9编号,进入面试间按简历编号就坐。我所在的组是两位女面试官,这次的一面主要是综合面,没问技术。先是发材料,五分钟阅读给定案例,每人一分钟回答案例后面的问题。案例是关于作为一个公司的项目经理当你管理的项目由于技术、时间、经费和对方公司原因出现开发迟迟不能完成,面临放弃或继续坚持下去的选择问题。给出你的解决办法。是典型的无领导小组讨论。我发言次数少。。原因是大家反复说的解决办法,我没必要去重复,然而自己在别人说的时候又一时想不到更好的点子。。就这样成为组里发言最少的人。。我觉得跟自己面试经验少有关。后来,。。这次的面试,过了,那就是Hr欣赏我的实习经历。

面试官问的面试题:

根据简历,hr分别问每个人问题。问题花样很多,不按套路。自我介绍。。实习。。项目。。包括自我评价。。为什么加入中国共产党。。为什么选择这个岗位。。实习中遇到什么困难。。你的学习方法。。你跟其他人的不同。。你的爱好。。了解我们公司吗。。总之,很考验应对能力,表达能力。最后问每个人拿了几个offer。。这组大神挺多3,4个的都有。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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