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经营管理储备干部 面试经验( 北京 ) - 顺丰速运
发布时间: 2016-10-30 18:36:23 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮群面,case是营销方面的,如何推广顺丰优选,面试过程中两个中年妇女在一旁记录,面试后十分钟提问。首先会问总结者,然后问面试过程中说话最少的,最后问的是相对表现好的。

面试官问的面试题:

顺丰速运经营管理储备干部面试题

一对一面试都是问简历上的相关内容。还有几个常问的问题就是为什么想来顺丰,未来的职业规划,你简历上的经历带给你什么样的品质。据说最终面试拿到offer的是这样的比例。500多份简历,只让100人进了群面,一对一时候剩下23,最终收10人。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

qqq156    2017-03-26

谢谢

jackwu2525    2016-11-02

谢谢

baijianxia    2016-10-31

谢谢

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