一直关注华为的校招信息，之前在4月份的时候参加了销售精英挑战赛，奈何没有进区域决赛，于是决定秋招再战。秋招的时候咨询了许多人，也和许多的小伙伴分享了经验，后面听说华为的客户经理岗在我校几乎只招小语种专业，于是转战文秘。改了志愿，参加了文秘在我校的宣讲会，宣讲会结束之后现场笔试，笔试内容前面一部分是选择题计算题逻辑题之类，后面有情景题。笔试完过了两天收到了线上测试的短信，也就是性格测试（这个要非常小心，性格测试会刷掉一些人，一定要按自己的真实性格来，lz估计是性格测试被刷了）后面lz的同学都收到了面试通知，于是决定去霸面最后争取一次机会。 文秘有三轮面试，群面，综合面，HR面。群面16个人分为两组，给了一个问题：理想的工作所具备的要素然后排序。讨论完了每组进行展示，展示完了可以辩论，之后面试官会针对个人提问。一定要小心不要给自己挖坑。 lz就是给自己挖了个大坑，群面就挂了。。。

华为文秘面试题

你理想中的工作所具备的要素有哪些，请列举出来并进行排序，25分钟讨论时间，5分钟进行总结。最后每组可对对方的观点进行反驳，和辩论。

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面试形式包括哪些？
答:群面 其它
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作