首先是性格测试，如果性格测试低于两颗星是直接不录取的，然后是逻辑思维的测试，通过后会进行第三轮的营业部部长或者副总的面试，最后是通知上岗实习。最后选择没有去是因为晋升过慢的规定。

广州萨莉亚餐饮有限公司储备经理面试题

为什么想做这份工作？为何觉得自己胜任这份工作？是否有过经验？性格如何？发生投诉会如何处理？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:IQ测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到