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部门经理 面试经验( 南京鼓楼 ) - 迪卡侬
发布时间: 2016-11-11 12:31:58 来源:职朋网友分享
面试过程:

先是越20分钟的电话面试,主要借此初步了解我的个人信息,沟通能力,职业现状以及发展规划, 并考察你的应聘动机。没有太深入的问题。之后是1V1面试,HR很喜欢就一个问题deep得很深,借此看看你是否所述属实。

面试官问的面试题:

迪卡侬部门经理面试题

职业发展规划。未来2年?5年?以及10年?
为什么公司会选择我,我能给公司带来什么。
模拟解决客诉,会装作一位在卖场投诉的顾客,看我如何解决客诉

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

Bunny0316    2017-05-04

谢谢

JokerDon    2017-02-26

谢谢

职业圈用户    2016-12-19

谢谢

fan-    2016-11-21

有用

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