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审计 面试经验( 上海 ) - 德勤
发布时间: 2016-11-11 02:06:15 来源:职朋网友分享
面试过程:

收到GA面的通知,简直吓死宝宝了好嘛!就一天时间准备啊,而且据说德勤GA还有英文环节,赶紧把大家的GA面经全翻了一遍,心里稍微有了点底。
我们当时那组据HR?/前台姐姐(我也不造)说通知了9个人,不过只来了5个。。然后我们也这么开始了,另外还有一组同学在同一时间GA面,他们组来的挺全。整个GA流程大概是这样:15分钟阅读材料(英文,3页),没有太多专业的东西,觉得时间还是蛮宽裕的,反正我看完了,不过后来发现自己犯了个错,案例的3个问题看完了都没找到,在讨论过程中发现原来在封面上,那一页基本都是面试流程,根本没注意,本子放桌上的时候,大家记得瞅瞅封面有没有信息哈。然后好像就是20-25分钟(应该是差不多这个时间)自由讨论了,中文的,因为我们组只有5个人,所以大家都能说得上话,很和谐。我的感觉是这样的,讨论过程中不要太过强势,另外,不要直接否定对方观点,你可以委婉提出自己观点,但是请不要否认别人,另外,不要自以为好心的直接给别人布置任务,之前楼主在面其他无领导小组的时候碰到一个女生直接给别人布置任务,弄得场面有点尴尬,因为对方明显没有准备好。所以,管好自己就可以。讨论过程中注意讲话流畅有逻辑就行,不需要太紧张,HR人都很好,另外,我也觉得面试不需要你提出有多么建设性的观点,半个小时,我们还没到这个本事直接给人家公司定方案,说出自己的想法有一定道理就行了。最后PRE环节,全英文,材料上没说需要人人参与,但似乎面经都是默认人人参与的,给每个人一个机会也体现了团队合作精神吧我想,记得是15-20分钟,如果一组正常9个人的话,其实一个人也就是2分钟不到的时间,不过因为我们组就5个人,所以其实估计也就讲了10分钟吧。可以在讨论环节留5分钟时间讨论PRE部分的任务分配,顺便自己有时间做个提纲什么的,以便PRE流利回答,虽然是英文的,不过我发现也不用太紧张,大家的英语口语真的只是半斤八俩哈,GA前自己准备个万能提纲嘛,用first second什么的让自己的pre显得有条理点儿就行啦。结束后就是Q&A环节,男hr针对我们对case做的pre进行一些提问,英文的,我们当时有3个人回答了,都回答的挺简单的,估计没准备临时开口也说不出太长的句子,楼主答了两次,因为后来没人答,就又补充了一句,每次都是简单句,第二个问题干脆没人回答了,楼主觉得是不是大家都没听懂问题啊==反正我也是半蒙出来的,大概僵了1分钟没人答,楼主就大无畏的上了,又答了一个简单句,不知道这么多年英语学到哪里去了== 然后就没人答了,感觉有点尴尬,这时候边上的女HR用中文问了个问题,楼主估计是看我们太尴尬给个台阶下了,问了我觉得谁表现的最好以及所有人为什么选择德勤。然后就结束了。之后出门5个人组了个讨论组,方便后续互通消息。
对了,一些模型稍微看下吧,不求讨论中运用,至少如果有组员提出你得知道那是个啥吧。

面试官问的面试题:

德勤审计面试题

一到德勤,就被告知先写一篇作文,半小时,估计GA面写过的PAR面就不用写了吧,可以查字典手机的,作文每个人都不一样,没什么专业性,谈谈看法就行了,之前有进德勤的朋友说觉得作文不重要,就走了流程,但是前一天面的一个朋友告诉我PAR没看作文,但是直接让她复述了一遍,所以大家写了啥稍微走点心,别进去已经给忘了。。我的话没让复述,楼主等在会议室外面的时候PAR看了我的资料什么的,所以应该看得还蛮仔细了吧,据说文件里会有GA面的成绩打分,不知道这个会不会有影响,进去一开始还蛮常规的,做个简单的英文自我介绍,par一直很认真的看着我说==搞得我都紧张了,其实最后我都讲完了,她还看着我,于是我就又补充了why Deloitte,然后坑爹的事发生了,说好的英文自我介绍,中文问答呢!!!接下来par就开始一路英文问啊,楼主内心真的是无数草泥马在奔腾啊!!一直问道说不下去了,par终于大发慈悲的说我们也可以中文的,呵呵哒,这时候楼主已经对前面无法用英文正确表述的回答悔恨交加了!!所以,大家一定不要抱有侥幸心理,请认真准备口语,尤其是一些常规问题,中英文都要准备一下!问题都挺常规的,要不就闲聊,其他的面经里已经提了很多,就不再赘述了。另外,准备问par的问题也多准备几个,有的par还挺喜欢被提问的感觉==最后就说了下感谢par抽空面试这样的,没要名片,因为楼主瞅了一眼桌上木有,就没问。

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:14天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

小凡919    2016-11-18

谢谢

埃德温张    2016-11-17

十分感谢

cinderel    2016-11-11

很好

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