大学刚毕业，着急找工作，在58上发布了一份简历，平安给我打电话告诉我去面试，去了先做epass，就是测情商的，然后这个部门的经理就开始叫我面试，单独的这种的，让我先做个自我介绍，我说完了她就开始说，不停的说根本没给我开口的机会，最后告诉我我这是一个理赔的内勤岗，我很符合他们的要求，问我能不能定下来在这里工作，如果能定下来就交100块钱培训费，当时真傻呵呵的交了，培训一共7天，培训的时候我就意识到不对劲，500多人在一个大教室内培训，而且听说每周都会新来一批，门口的牌子写的是平安区拓培训，培训的内容都是销售保险，比如拿一张纸列出50个有联系的亲戚朋友，然后跟他们谈保险。我就问招聘我的那个负责人，这到底是什么工作，是当初说的理赔内勤岗么，她说服务老客户的，让我先培训，回来再慢慢给我讲，我问身边的培训的其他人，他们都告诉我这就是卖保险，而且参加培训的什么样都有，初中学历，十多岁到五六十岁的，根本没有门槛，他们招的就是保险代理人，感觉自己被骗了，培训完就没再去，还给我打电话让我考虑考虑。上个月我在智联上发布过一份简历，平安售后服务又给我打电话让我去面试，而且一天我就接了8个这样的电话，都是个人在做招聘，一个常年都在招人的工作能是什么刚工作，所以请大家注意点，保险现在干的真是有点不要脸了，以各种各样的名义招的都是个险代理人，望大家警惕！
中国平安售后服务部客户经理面试题
这里我就不讲面试过程了，我讲讲进入保险公司会让你做什么吧，各家保险公司都一样，进入之后先给你洗脑，告诉你保险行业如何如何好，身边的保险人都是年薪几十万甚至几百万的，让你定下心来，好好干，然后培训你产品，大病险，意外险，理财型的，觉得差不多就该把你放出去跑业务了，什么开发亲戚朋友，陌生拜访之类的，每天早上都开早会，早会喊各种口号，还唱歌跳舞，玩游戏，然后给讲讲保险知识，或者盘点下业绩，定目标，开完早会就开始自己忙自己的，想办法去开发客户吧！保险公司每天都在做的事就是对你人生的规划和灵魂的指引，但我们一般叫它画饼和洗脑，保险公司真的是把传销那一套用的淋漓尽致，应该说是合法的传销组织吧！不断的发展团队，晋升以手下有多少人为标准，赚钱的大多也都是金字塔尖的人，人员流动性很大，招聘以各种好听的职位来招聘，但最终发现就是寿险代理人，感觉挺坑的，还有入职必须带一单，美其名曰，你要先认可保险，自己身上得有一份保险，要不客户不信任你。其实是放屁，《保险专业代理机构监管规定》的第五十一条。（第五十一条
保险专业代理机构不得以缴纳费用或者购买保险产品作为招聘业务人员的条件，不得承诺不合理的高额回报，不得以直接或者间接发展人员的数量或者销售业绩作为从业人员计酬的主要依据。）让带单入职就是以后你走了以后保费续期的佣金都归招你来的人，而且你带单入职能最快提升部门业绩，就说这么多吧！
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
