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储备干部 面试经验( 广州 ) - 华润万家
发布时间: 2016-11-26 03:38:09 来源:职朋网友分享
面试过程:

主要是在学校时候来我们学校宣讲了,说是华润集团,啥都做。
听了宣讲会之后区分专业投递简历就好了,反正都是储备干部。
然后收到短信要到北森进行测评,然后过第二天去参加无领导小组和面试。
反正不管啥专业都凑到一起去参加无领导小组。重点来了!然而他们的无领导小组题目设计有问题,给了15个左右选项的排序题(读题就要5分钟,每个选项1分钟讨论都不到还要总结,简直没见过比这设计更烂的无领导了),只有20分钟(两个人资一点不专业还很装B),压根讨论不完,然后讨论不完总结的人也是莫名其妙,然后就是莫名其妙的结束了。

面试官问的面试题:

华润万家储备干部面试题

储备干部无非就是在超市里打打杂,搬搬东西,提提袋子啥的,要干一年这样子,工资开得很低,而且要提前过去实习,实习时候包住,一天20块钱补贴啥的,还不够吃饭的,反正没啥意愿吧,而且感觉储备干部这个岗位很坑。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:IQ测试 人格测试 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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