10人一组无领导小组讨论。题目是面对应届生就业难问题，你作为社保局工作人员，怎么解决这个问题。有几个选项，小组讨论出最合适的三个。
总的来说小组成员都比较和谐。
大家条理性也很好，逻辑清晰。

广发银行营销与服务面试题

无领导后有一轮素质拓展。
地上30张图片，每张图片代表了不同意义的数字，按1-30的顺序选出来交给考官。
主要考察的是团队的协作与分工
还有全局观很重要。
面试官说 他们要招的不只是会做事的人，还要会看局！！

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作