康佳用服储备干部,属于非技术类的校招岗位,所以没有技术笔试。整个面试分为两部分,一面是群面。当时我们是十几个人一起,分为两个组。针对一次活动的组织展开策划、实施方面的讨论。最后进行陈述总结。二面是一对一面试。一般来说都是部门相关的负责人面,其实没怎么问很深入的问题,主要是聊聊大学的学习、工作和对未来岗位的简单理解。
康佳集团储备干部面试题
一对一面试时,面试官提的几个问题主要是:
1、你对康佳的影响是什么?为什么会选择康佳?
2、假如让你来管理退回来的电视机和电视机相关售后备件,你觉得有什么需要注意的,或者你觉得要管好这些机器和备件,主要是要做好那些方面的工作?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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