前台先让你填一个面试简历和性格测试表，之后有个自称是校长的中年妇女过来面谈，谈了学历、毕业院校、工作经历、上份儿工作离职原因以及关于学习管理师一职的工作职责和京翰的口碑、业务等，大概面谈了40分钟，双方感觉良好，她表示我初试通过，说是让我稍等下她去看看主任有空没，准备安排复试，大概过了10分钟，她回来了说是主任约了家长，马上有事儿，但是她和主任交流过我的情况了，主任说是同意，但随后她立马问我考不考虑转岗做课程顾问（销售），瞬间感觉被坑了，挂羊头卖狗肉，以学习管理师的名义把你忽悠过去，实际上是招销售人员。我说不考虑转岗，她问及原因后，还是一再建议我做课程顾问，我的态度比较强硬，表示毫不考虑。他便让我回去等通知，还说主任很忙之类的。第二天，我接到了京翰人事部的电话，问我的意向如何？直接很无语……结果还没通知就问意向如何，被我反问面试结果后，人事部的妹子才反应过来，但随后的回复更是令人无语：荔湾校区已经满员了，海珠、越秀、番禺还有空缺，建议我过去面谈！！！呵呵，满员？邀请面试时干嘛去了？！直接电话里拒绝和吐槽！！！她还说京翰教育的分校挺多，口碑多好之类的洋溢之词。我接着问了句，恐怕都是吹的吧？！挂羊头卖狗肉、对求职者如此不负责、浪费大家时间的公司终究能好到哪儿去？！妹子无言以对，随后来了句，那以后有机会再合作便挂电话了……
以上内容均为本人亲历，不吹不黑。
广州市京翰教育荔湾分公司学习管理师（教务办主任）面试题
上份儿工作离职原因是什么？
给你两个学生，分别每周上课2课时、3课时，你会选择哪个？为什么？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
