HR先电话，包括求职者现在工作状况，为什么换工作等等，然后介绍工作的形式和类型。因为是一个跟E合作的项目，所以约定了时间跟E安排人进行下一步面试。
技术面安排两人，在E总部。问以前的项目经验，考察TCP/IP常用知识，聊聊各自公司的工作模式和加班情况。总体比较轻松。
HR再来电话，聊具体薪资，实在无法谈拢。友好结束。

瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologitest engineer面试题

现在是否在职？
考虑换工作的原因？
在项目里承担些什么指责，项目周期多长
建立专用承载的信令流程
如何为一个特定用户分配业务策略？牵涉哪些网元？
现在薪资多少？为什么期望薪资是这个数？最底可以接受多少？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作