人事初面问基本情况,如学历水平,工作经历,个人特性,为什么离职,个人对跳槽看法、人事主管复试,个人的价值观、以后的发展方向、部门经理、总监面试:销售的前景、职业规划、能否顶住有压力、怎么处理好人际关系
华润万家销售代表面试题
为什么选择华润?
你认为你为什么合适销售?
你个人有什么特点,为什么要选择你?你为什么辞去上家工作,能接受义务加班吗,个人交流水平怎么样,个人职业规划
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作