职朋首页>面试经验查询>中国平安面试经验 >中国平安人力资源专员 > 人资专员 面试经验

中国平安

54人关注 关注 2359人分享

公司概况 工资待遇 面试经验 待遇点评
人资专员 面试经验( 重庆 ) - 中国平安
发布时间： 2016-12-30 17:23:16 来源：职朋网友分享
面试过程：

先是主管面完，然后分管总面，做智商情商的测试，最后是视频面。视频是总部的hr面。

面试官问的面试题：

中国平安人资专员面试题

先是主管面完，然后分管总面，做智商情商的测试，最后是视频面。视频是总部的hr面。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查)：

面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

赞一下 踩一下

所有中国平安面试经验共728条>>
以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！

评论

qwe2365    2017-02-15

还行
1楼
回复 赞 (0)

还需查看中国平安 更多信息？

中国平安工资待遇 共1438 条

中国平安面试经验 共 728 条

中国平安待遇点评 共193 条

中国平安群面题目 共7 条

  • 中国平安
  • 工资待遇(共1438条)
  • 面试经验(共728条)
  • 面试过程
  • 群面题目
  • 校园面经
  • 待遇话题（热门）
  • 公司福利
  • 工资涨幅
  • 年终奖
  • 晋升机会
  • 工作节奏
  • 工作压力
  • 工作时间
  • 工作氛围
  • 相关公司面试经验
    最新面试信息
    Copyright ©2010-2024 | job592.Com | All rights reserved | 职朋 | 版权所有 首页 | 工资 | 面试 | 评价 | 工资待遇 | 求职招聘