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销售面试经验(上海) - 西门子
发布时间:2017-01-04 00:15:54 来源:职业圈
面试过程:

们会通过行为面试和团队面试来考察应聘者的综合素质。"比如行为面试,考官会让你讲一件你觉得自己做得有成就感的事情,你是怎么做的、结果怎么样、学到了什么;团队面试是以4-6人为一个小组,由考官临时给一个资料,集体讨论15分钟,然后由一名代表陈述解决问题的方式。在讨论过程中,考官会观察每个人的反应。通常这种即兴的面试能很快测试出应试者的性格,以及他适合做什么样的工作。

面试官问的问题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

评论

高南    2017-04-11

很有价值很有帮助,非常感谢您的经验

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