3轮，一轮比较，2轮技术主管面试，3轮人事主管面试。一个花了一天时间，比较顺利。

北京酷贝金服软件测试工程师面试题

首先技术面试，问的主要是之前做的项目，有哪些亮点，困难，怎样解决的。比如：所做项目的框图是怎样的,需要画出图说明，各个功能模块是什么功能，怎么实现的？用了哪些主要器件，设计思路是什么？调试时关注哪些参数，这些从参数是如何制定的？等等。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果