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综合管理 面试经验( 成都 ) - 中国建设银行
发布时间: 2017-01-08 04:27:27 来源:职朋网友分享
面试过程:

采用小组对抗的形式,一个大组有10个人,分两个小组,给一个问题分别讨论,然后再两个组进行辩论得出最后的结论。而且两个小组手上的材料是不一样的,出发的视角不一样,意味着两方得出的结论肯定是不一致的,必须有一方妥协。

面试官问的面试题:

中国建设银行综合管理面试题

小组对抗完后,考官会问一些个人问题,比如研究生课题,为什么来建行,之前有没有offer之类的问题,我当时就没被问到,所以也感觉自己没戏了,果然没戏。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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