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楼层主管 面试经验( 沈阳 ) - 红星美凯龙
发布时间: 2017-02-25 13:10:13 来源:职朋网友分享
面试过程:

2014年3月面试 下午两点接到hr电话 时间定在4点半 匆忙整理好正装 到达之后发现另外四个候选人都神采奕奕 暗叹竞争激烈 等到5点半总经理开始面试 流程非常简单 包括我在内的五个人逐一自我介绍 然后逐一问了两个问题 之后匆匆结束 回程途中接到hr电话一周后办理入职

面试官问的面试题:

红星美凯龙楼层主管面试题

1.如何看待加班?
2.为什么从原来工作离职?
3.如何管理团队?
4.上一份工作的突出业绩?
事实上后来得知总经理十分繁忙 匆匆看过五个人的条件之后有些心不在焉 就选了我作为试验对象 在后来机缘巧合 业绩表现突出 得到总经理认可之后的一次酒会上得知真相 手写简历字体偏右上挑 被认为有创造力 总之是一次印象深刻的面试

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

hongsick1994    2017-04-26

谢谢
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