电话面试,hr,主管,总监分别面试。各种福利待遇,对员工的关怀也做得很到位,而且内部的氛围也比较好,同事都比较年轻,不存在太多的沟通及协调问题。
工作氛围很好,同事之间相处很融洽,工作都很卖力,大家思维很活跃,追求效率和创新。
工作环境也不错,宽松的办公环境,几千块一张的办公椅,全新的办公电脑。这个并不是每个企业都会给提供的。有的部门还有下午茶等福利。
腾讯软件测试工程师面试题
可能就是大公司病,这个在国内任何一家大公司都存在,所以不要太在意。在这样的大公司必然会倾向工作尽量细分,在工作的广度上很容易欠缺,做了几年你发现其实你只能接触到你负责的一小块内容,对整个工作的链条其实很模糊,这样我认为是不利于长远发展的。
并且大公司天花板比较矮,很容易触顶,上面一个萝卜一个坑,好不容易等萝卜走了或者新的坑挖出来,又给你空降一个萝卜。职业发展机会渺茫。
别谈什么有能力的人总会上去,咱大部分都是普通水平,只讨论正态分布中间那段。因此呆2年如果还没什么上去的兆头,可以准备走人了
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:非常难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
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